בעד או נגד סקרים ארגוניים? 17 שנים כמנהלת מחלקת משאבי אנוש ושלושה סקרים ב 7 השנים האחרונות ועדין אין לי תשובה מוחלטת..
אנסה להסביר קצת יותר ובלי להיכנס לפרטים מקצועיים על אמינות או מהימנות של סקרים, כי האמת? אין לי בזה שום מושג. זכיתי שלצדי עומדת יחידה העוסקת במחקר והערכה ומספקת את כל הצד הזה של בדיקת הנתונים והערכתם.
THE ROAD 2 HR 