פיתוח זהות ותפיסה ניהולית אפקטיבית

מנהלים רבים מוצאים את עצמם מקודמים לתפקידי ניהול ללא שום הכשרה או התאמה מקצועית ונדרשים לאזן את עצמם במהירות וללמוד מהניסיון, מהצלחות וכן, גם מכישלונות. בסדנה זו נתעמק בפיתוח תפיסה ארגונית של זהות ניהולית, נבין מיהו ומהו מנהל ומהו ניהול אפקטיבי ונעסוק בגישות ניהוליות שונות המתאימות למצבים ועובדים שונים. יחד, נענה על השאלות הבאות:

  1. מי או מה זה מנהל?
  2. להיות מנהל – "כאב ראש" הכרחי או התפתחות והעצמה?
  3. ניהול מבוסס ערכים  – אישיים וארגוניים
  4. מי אני? זיהוי סגנון ניהולי
  5. את מי אני מנהל? ניהול בצמיחה והעצמה
  6. מרכיבי התפקיד הניהולי

כתיבת תגובה